VERWENDUNG VON RECYCELTEN MATERIALIEN

88 % unserer Produkte nach Volumen werden hergestellt aus recycelten Materialien. Unsere Stoffe, z B. aus recyceltem Wasser hergestellt werden Flaschen (eine Tüte besteht aus ca. 44 Plastikflaschen).

CO2-EMISSIONEN

Wir kompensieren 100 % der CO2-Emissionen unseres Versands.
Und unser Geschäft und Büro in London werden zu 100 % mit erneuerbarer Energie betrieben.

CO2-EMISSIONEN

Wir kompensieren 100 % der CO2-Emissionen unseres Versands.
Und unser Geschäft und Büro in London werden zu 100 % mit erneuerbarer Energie betrieben.

REPARIEREN UND SPENDEN

Wir bieten kostenlose Reparaturen für fünf Jahre nach
an Ihren Einkauf und gegen eine geringe Gebühr jederzeit danach, für das Leben. Taschen aufzubewahren aus der Deponie, wenn eine Tüte die erreicht Ende seiner Lebensdauer kaufen wir es zurück. Wir verkaufen, Spenden oder recyceln Sie die Taschen, die wir zurückbekommen.

Als wir gerade erst anfingen, gab es in Familienunternehmen ein paar Schlüsselpersonen, die unglaublich geduldig und hilfsbereit waren. Wir haben uns für den Namen "troubadour" entschieden, weil wir ihre Geschichten erzählen und ein Unternehmen sein wollten, das Einzelpersonen stärkt.

SAMUEL | MITBEGRÜNDER

SHOP SUSTAINABLY

“I’m honoured and privileged to work with such talented and exceptionally dedicated team members, cultivated by inspirational leaders. I love creating Mujjo products that always start with huge consideration for our environment and have the high performance needed for everyday durability."

SAMANTHA
CREATIVE DIRECTOR

WOHLBEFINDEN UND ENTWICKLUNG DER MITARBEITER

Wir setzen uns für faire Bezahlung und Wohlbefinden ein und Karriereentwicklung für alle unsere Mitarbeiter:

  • Zulagen für Fitness und Gesundheit.
  • Wissen, Wachstum und Karriereentwicklung fördern.
  • 100 % der Mitarbeiter erhalten mehr als den existenzsichernden Londoner Lohn.
  • 40 % unseres Führungsteams sind Frauen.
  • Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und streben nach einem vielfältigen und talentierten Team. Wir erkennen systembedingte Ungerechtigkeiten in unserer Gesellschaft an und disqualifizieren Stellenbewerber nicht aufgrund von Vorstrafen oder formalem Bildungsniveau.

Troubadour hat eine wunderbar offene, ehrliche und respektvolle Kultur, die eine erstaunliche Unterstützung bietet für persönliches Wachstum und Entwicklung. Ich habe noch nie für eine Marke gearbeitet, bei der ich absteigen kann meine Kinder von der Schule abholen. Eine Flexibilität, die ich sehr schätze und die mir sehr viel bedeutet.

SAMANTHA | KREATIVER DIREKTOR